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Ressources humaines
BBL

Politique de stage

Depuis la création de l’entreprise en 1997, la formation des jeunes est une longue tradition chez BBL, chaque année, nous accueillons de nombreux stagiaires et confirmons l’embauche de jeunes diplômés méritants.

En France comme sur les filiales, ces stages sont proposés tout au long de l’année, dans différents services : commerciaux, opérations, marketing, financier, informatique, et ressources humaines.

Au-delà de vos compétences techniques et de vos diplômes, nous recherchons des jeunes talents qui pourront exprimer toutes leurs aptitudes personnelles en participant à des projets et missions exigeants, dans un groupe en constante évolution.

Mais ce qui nous intéresse avant tout, c’est votre enthousiasme, votre ambition et votre capacité à canaliser votre passion en réussite !

Effectuer un stage chez BBL, c’est tout d’abord, se voir confier de véritables responsabilités par l’équipe qui vous accueille… c’est pour vous, une opportunité de vous exprimer, et pour nous de détecter les futurs talents du groupe.

L’année dernière, plus de 75% de nos stagiaires (sans expérience professionnelle avant l’intégration chez BBL) ont été recrutés à l’issue de leurs stages.